早晚高峰人挤人？深圳网友建议错峰上下班，官方回应→

开车遇“长龙”

地铁进站要排队

到了公司坐电梯还要“排位”

你上下班路上堵吗

近日

有网友在人民网留言板上建议

为了解决通勤拥堵问题

人力资源等部门可以协商

按企业性质

给出错峰上下班的指导政策

该网友举例说

生产制造业等民生保供企业

安排一个上下班时间

金融服务行业

可以错峰安排一个上下班时间

服务行业

也可以错峰上下班

↓↓↓

针对上述网友提出的

错峰上下班问题

深圳市人社局作出回复

↓↓↓

“劳动保障法律法规规定，职工每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息1天，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

企业在遵守劳动法律法规前提下有一定的灵活安排工作时间的自主权，可根据生产经营需要、岗位特点以及职工的需求，在遵守劳动法律法规前提下，制定企业规章制度，实行弹性工作时间、弹性工作方式。下一步，我们将督促企业更好地落实劳动保障法律法规工作时间相关规定，指导企业结合工作特点实行弹性工作制度，更好兼顾企业发展和职工需求。”

下一步，深圳市人社局将督促企业更好地落实劳动保障法律法规工作时间相关规定，指导企业结合工作特点实行弹性工作制度，更好兼顾企业发展和职工需求。

官方回应

社交平台上

也有不少网友表示

支持错峰上下班

但也有网友表示比较难的是执行到位估计未来还有很长的路要走

其实，错峰上下班

并不是新鲜话题

早年曾有人大代表、政协委员

提出过相关建议

01

2012年，广州番禺区政协委员提出实施错峰上下班缓解交通拥堵的建议。有关部门答复称，单个地方实施错峰上下班，将会出现与上级单位工作不衔接，影响上行下达，政府单位、窗口服务单位工作时间的调整，会给市民带来诸多不便，宜以市级政府为牵头统筹单位。

02

2014年，有上海市人大代表提出，启动错时上下班预研和试点的建议。当时上海市政府发展研究中心等部门答复，称错时上下班的思路非常具有建设性，有关方面将听取各方意见，研究提出有效的错时上下班方案措施。

有些地方

还曾小范围实施过

错峰上下班制度

01

2016年，山东济南出台《关于实行错时上下班的方案》，将错时上下班实施范围设定为市直机关(含高新区管委会、事业单位、群团组织)，市区内各区(含高新区)中小学，大型超市、大型购物广场等。

02

2020年，为缓解中心城区早晚高峰交通压力，吉林长春市政府办公厅下发相关通知，省直事业单位、省属国有企业，市直事业单位、市属及开发区属国有企业，市本级（含）以下政务（公共）服务中心、公安出入境、车管所等窗口单位，将执行错峰上下班。

更多的地方发出

错峰上下班的倡议

是在极端天气、或中考高考等

特殊情况下

近年来

国内也有不少企业尝试过

不仅限于错峰上下班的

弹性工作制度

01

2022年3月，携程公司推行“3+2”混合办公模式，允许员工周三、周五远程办公。

02

2023年1月1日起，乐视公司开始执行每周四天半工作制，具体为每周三实行弹性的半天工作制。

03

2023年5月，长沙一家文化传媒有限公司通知全体员工每周三可带薪休假。

04

2023年8月1日起，网红教师张雪峰的公司开始实行每周四天工作制。

05

2023年11月20日起，深圳一家公司实行四天工作制，每周三带薪休假且上班时间改为上午10点到下午4点半。

06

2024年1月1日起，杭州一公司开始执行每周四天工作制，即周一至周四正常上班，周五至周日休息。

这些企业

被网友们喻为“反内卷”的

“神仙公司”

这也反映了

公众对更为灵活、人性化的

工作制度的期待

有网友表示

实行弹性工作制

会提高工作积极性和效率

也有网友表示

弹性工作制

可能导致健康作息被影响

一整天都被工作挤占

没有个人时间

对于错峰上下班和弹性工作制你有什么样的看法来评论区说说吧~

-END-

编辑 | 莫香军

校对 | 郑芳、魏鼎、王建交

审校 | 杨莎

监制 | 余治国

信息来源 | 人民网留言板、深圳新闻网、南方+、澎湃新闻、大众网、广东工会融媒体中心

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